股权投资是一个非常有意思的行业，越来越多优秀的人加入到这个行业，也有不少朋友想加入这个行业，那进入这个行业需要做哪些准备呢？

考虑到每个人基础、能力、资源都不同，本文仅针对尚未工作或工作时间不长的年轻朋友。

要进入这个行业，得清楚这个行业到底是做什么，如果认为这个行业就是拿着钱高高在上地挑着项目给钱，那最好趁早打消从事这个行业的念头。

股权投资行业创业行业调查报告，通常把工作归为“募投管退”四个环节，从招聘角度，投资机构会更加关注募（资）、投（资）环节。募资更多的则是针对有社会经验、有广泛资金资源的求职者，所以不在本文讨论范围内。

所以对于新入行的年轻人，一般会从投资做起。

投资首先是要求有足够的项目来源，要有足够的人脉资源与渠道，所以结识新朋友与人打交道的能力很重要，这一点可能要比专业的技能知识更重要，但毕竟很难量化或者通过面试表现出来。如果一开始没有足够的人脉，就多勤快一些，多参加一些路演活动、多跟FA同行等交流、多跑跑行业展会等。

项目接触多了，必然要对项目有初步判断，对项目进行过滤，一般成熟的投资机构对于项目立项会有一定的标准，在标准之外，需要从项目的所处行业、团队能力、业绩指标、发展潜力等不同方面来进行初步判断。建议新入行者，扎根一到两个行业，深挖行业资源，增强自身判断能力，这也更容易得到项目方以及行业内人士的认可。但行业研究不是简单看一些研究报告就行的，还是得多跟企业交流。我记得自己刚入行那一年，就是找机会不断跑企业，跟企业的老板、财务总监、融资负责人等交流，一年当面交流的企业数量得有140+，当然，其中也有项目最后转化成为了很好的投资机会。

对于要推进的项目，就需要对项目进行尽职调查，很多新入行的有专业技能的更容易在尽调环节切入，这个专业技能多体现在财务跟法律背景。一般在尽调过程中，财务的作用可能要大于法务。对于行业、业务相关的尽调，其实没有太多的技巧，就是快速学习，尽可能多地找到可参考资料、尽可能快速找到行业熟悉或参与的人。

对于真正计划投资的项目，在尽调后会需要草拟协议、项目谈判，这部分技能很难量化，对于初入行业者，更多是配合合伙人进行，所以在此不细表。

了解清楚具体工作内容，就容易知道努力方向了。

关于工作经验：目前这个行业对应届生不是太友好，很多机构更愿意寻找有工作经验的，如果是应届生，丰富自己的实习经历就很重要。对于有工作经验的，一种是行业从业经验，特别是现在很火的半导体、生物医药等行业，很多机构特别愿意招聘行业专业人才；另一种是技能从业经验，所谓技能以财务、法律居多，所以会所、律所跳槽从事股权投资的不在少数。

关于学历专业：由于股权投资行业已经过了快速扩张期，行业对从业人员的素质要

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