1999年，马云和自己的18个创业伙伴在自己杭州的家里创办了阿里巴巴。仅仅15年之后的2014年，阿里一举成为全球市值最大互联网公司，阿里的创始人马云也在同年荣登中国首富。纵观马云和阿里巴巴的15年，当初的一个“笑话”变成了“神话”，马云和自己的团队创造了中国创业史上的一个奇迹。马云和阿里的15年对于职场人士来说，有四点最值得思考和践行。

1.比努力很重要的是把握趋势

任何时候，努力都是必须的，但前提是方向一定要正确，顺势而为。小米的创始人雷军有一句非常经典的话，“站在风口上，猪都能飞起来！”如今这句话被很多创业者奉为经典。历史的车轮滚滚向前，当一个个风口擦肩而过，我们可能懊悔自己错过了房地产、错过了比特币、错过了自媒体，错了短视频等等。

怎么才能把握趋势呢？时代的发展不是同步的，三四线城市流行的款式可能是一二线城市已经淘汰的，发展中国家的研发项目也有可能是发达国家已经经过市场印证的。马云这个全球市值最大的互联网公司创始人第一次接触互联网还是以翻译的身份去美国，腾讯的qq最早的开发原型是来自美国在线的icq致富创业故事，社交媒体的鼻祖不是微信而是脸书，视频网站的鼻祖不是土豆而是优兔……，我想，把握趋势最基本的办法是看看外面的世界，看看已有的发展轨迹，再比较一个自己周围的现状，下一个风口也许就在你的脚下。

2.不创业也一样可以成为百万富翁，关键是要跟对人

马云创办阿里成为首富用了15年，而当初跟随马云创业的18罗汉虽说不是首富，但创下了亿万身家也是用了15年，原因就是跟对了人。都说女怕嫁错郎，男怕入错行，职场人士，最怕的其实就是跟错人。很多的职场新人找工作，最多的就是追求稳定，最求高收入，其实更应该关注的是跟对人，跟对事。跟对人，就是要看领导追求的是什么？你将来是不是也想成为他理想中的样子？一个心里只想赚足100万就走人的老板，手下的员工绝对创造不出1000千万的业绩。跟对事，就是要看从事的行业是朝阳产业还是夕阳产业，是一个什么发展趋势，这就和现在学传呼机维修一个道理，产业更替越来越快，曾经的热门产业，一旦被市场淘汰，就再也回不去了。

3.谁都有过梦想，关键是要学会推销

昨天推送的《什么样的人更容易成为领导？看看你占几条？》已经讲过，阿里巴巴在创业初期致富创业故事，马云给自己的员工给予的只有500元的工资，跟随他的员工，原本都可以去雅虎拿着高薪，为什么跟着马云？是因为马云成功的推销了自己的梦想，他的梦想打动了最初的跟随者。新世纪的创业是协作的创业，社会的分工越来越细，各种行业的更迭越来越快，昨天的朝阳产业很可能今天就会变成夕阳产业，单枪匹马的创业已经不适应这个时代，一个也许会改变命运的创意，仅凭一个人的努力，要么很快被赶超，要么被快速的模仿，最终折戟沉沙。职场上的你

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