只有赢得年轻人的公司才能赢得未来。00后生活和消费的概念不是盲目的。与90年代后和80年代后相比，它们的成熟时间更早，并且有更清晰的选择。00后成为新中国以来唯一的“独二代”。此外，他们的出生和成长经历了互联网从PC到移动的转变浪潮，并且他们是真正的移动互联网时代的第一批居民。当它们成为消费市场的新生力量时，对未来的商业世界意味着什么?他们的购买力和消费习惯将如何塑造未来企业家的方向?那么，如何抓住00后，这是企业在做社会化营销需要着重考虑的。

1.了解90后消费者通过对本企业行业本产品的的真正发展需求

社会化媒体营销只是一种公关的工具或市场它，前提是要先了解自己，知道自己是什么?需要通过什么?这里面包括对于我们进行产品的定位、调性，消费者在哪里? 消费者的偏好和偏好以及竞争对手呢??

从人群特征的角度来看，00之后有几个最突出的特征：最“红”和最鼓舞人心的一代。从调查数据来看，尽管主张独立，但百分之九十后的人明确表示“希望为社会做出贡献”。

2.了解社会化媒体平台的好处

在了解公司自己的文化产品和00后消费者的定位之后，我们必须找到适合我们的社交媒体技术平台

主流平台有：微博，微信，抖音，小红书，B站，豆瓣，播客，视频，陌陌等。

泛娱乐类应用在00后全网应用消费现状中是当仁不让的主流类别，而继续细分下去研究的话，可见影音娱乐和资讯两个类别的应用覆盖率最高。

3.制定策略

这是一个系统的项目和策略，需要与品牌定位，方向和核心概念相匹配。这是决定社交媒体效果成败的最重要的环节。

我们首先要明确目的，比如促进销售或提高品牌知名度或公关。

其次要明确目标，例如粉丝可以达到多少和点击率多少、以及发展促进企业咨询或者销售达成是多少。

最后我们还需要进行投入使用相应的资源(比如微博大号协助扩散、新媒体信息资源等)。

4.制定战术方案

用适当的资源进行传播和传播互联网品牌管理，并以适当的内容互联网品牌管理，做好客户服务和公共关系。例如有多少，每天的微博发的问题，什么时候发，交送什么部门，当前最流行的话题是什么等等。

5.团队组建

团队进行角色管理主要有：运营企业主管、策划(创意)、文案(编辑)、客服、推广(BD)、设计(美工)。需要大家了解社交营销的知识，还要了解行业，企业和产品与消费者心理。

6.效果评估

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