经常听说网络技术朋友说说自己的工资还不到2000元网络推广工资怎么样，有的甚至只有1500、1600元(不是仅网吧管理员)。也经常在 一些群中看到一些网吧说什么招网管，开出的价也都是2000元左右。说实话，这样的工资，我开始有些不相信，可在几个群中调查了许多网友，结果证明这一切不愿意看到的都是实实在在的事实。现在泉州最低的工资标准都是1150元，就不明白，从事技术工作的网管员为什么才比最低工资高这么点。还不如一个普工。 真令人不解!!!

在苦思弥想之后，想出一些眉目，通过网络总结了一些看法，希望与各位朋友一起探讨。

恶性竞争

我认为造成网管员低工资的最根本原因还是受到“供大于求”的影响，恶性竞争的结果。现在大学生每年几百万滚滚而来，这几百万要找到工作岗位，就必须从 各方面展开竞争，当然最有力的武器就是工资价格。这些厂商就从中获利，原来计划花2500元请一个网管员，可现在有人愿意1000元，甚至1500元，还 有的说可以零工资为他服务，为什么还要给2500元。我们那时做网管的人非常少，不要说做网管，就是会用计算机的人在一个单位中也不多见，所以网管员职位 是个相当不错，令人羡慕的职业。待遇不会低不说，还特受人尊敬。

缺乏政府引导

在面对目前网管员工资如此之低的这个现实中，政府在这方面好象没什么作为，任由这些商家偷笑。其实既然已把网络管理员，甚至网络工程师定位为一个专门 的职业，就应当给一个恰当的职业待遇规范，而不应听任商家自由决定。就像以前我们经常所说的职称评定。职称有了后，也就要有相当的工资及其他福利待遇标 准，就像原来的技术员、助工、工程师、高工那样。而且这个规范应该严格执行，相当于现在各地的最低工资标准一样。可以不搞一刀切，但至少要在各地有这样一 个指导性法规。现在可好，软考名义上是政府机构在办(好象劳动部有参加)，可变成了一个实实在在的商业行为，有了证书，却拿不到相应的待遇，这样一来，这 个证书又有什么意义呢?为什么不能像以前那样，资格证书与职称、待遇挂钩呢?

不理解网管工作

在许多人看来，网管很简单，只需要安装一下系统、解答一下用户的日常应用问题。有时拉拉线、安装一下设备。其实这仅是表面现象，要做一个专业的网管 员，还是非常不容易的，软、硬件要全面精通、就连用户日常使用的各种软件都要求如此，只有这样才能做到及时为用户排除故障，才能应对每天几百、上千用户临 时发出的各种请求。而且现在许多企业在招工，为了尽可能地降低工资，明明要求网络工程师做的工作，硬是要求网管员来负责，可工资仍按网管员来给。为了找一 份工作，许多人只能无奈地接受。网管员所要求掌握的知识和技能可以说是任何其他IT职业都不及的(仅从面上来说)，虽然可能不会要求很精通、很专业，但就 这几个不同类型的操作系统、不同厂商的网络设备和无数的应用系统都足够学上好几年的了。相对来说，更加高级的职业反而在面上不会要求这么广，而只需专注某 一方面，如网络安全工程师、网络存储工程、综合布线工程师、数据库工程师等。可这些职位的工资往往是网管员的好几倍，甚至上十倍。

个体网吧作怪

现在各地的网吧是越开越多，而且基本上都是个体的。这些网吧中也需要网管员，可由于是个体的，所以工资就是尽可能地能少则少，因为网管员是这些个体网 吧中唯一可以降低开支的员工成本。这些网吧目前的工资普遍在2000元以下，小一些城市基本上都只有1600元左右。可这些网吧网管的工作并不轻松，通常 需要面对几百台、甚至上千台主机和多台服务器，还有像路由器、交换机这些设备。先不说技术需求，就劳动强度这一点都应远不止这个工资数。由于这些小网吧搞 乱了整个网管员职业价格秩序，使得许多老板认为网管员好找，总是拼命压价。这样一来，那些个体企业，甚至合资、合作的企业

来源【全网营销】自媒体，更多内容/合作请关注「辉声辉语」公众号，送10G营销资料！