发现大家对面试问题都挺好奇，
我就简单分享一下入股新公司的运营面试题：
1）您的姓名？
2）您面试的岗位及邀约人？
3）为什么选择做运营？
4）入职后您的工作设想是什么？
5）一个好的运营应具备哪些素质？
6）店铺运营的核心重点是什么？
7）写出您知道的运营的一些核心方法
8）搜索需要关注的维度有哪些？
9）直通车最重要的核心是什么？写出您对直通车的理解？
10）钻展的核心内容有哪些？写出您对钻展的理解？
11）如何上架宝贝？
12）根据哪些维度给店铺产品定价？
13）店铺链接宝贝有哪些结构组成？
14）如何制作一张点击率高的主图？
15）详情页需要根据哪些维度进行制作？
16）店铺评价和问大家有哪些影响？如何布局？
17）淘宝短视频展现有哪些要求？如何拍摄好的短视频？
18）运营是否需要关注客服的聊天记录？为什么？
前半部分都属于开放性问题，对应聘者的基本信息做一个大概了解，后半部分属于知识测试，做个大概的摸底。
如果是新手，我个人建议先从运营助理开始面试更加合适，不仅能够锻炼能力，工资也会提升的非常快，适合新人，并且你的重点在于“如何从0基础成长为运营？”
但前提是你得选对公司，建议优先选择成熟的电商公司的运营助理岗位，有店长带。
这张电商运营的基本发展路径图，从运营助理-运营-运营主管，列出了主要的技能与职责。大家可以先参考一下，做一个简单规划：
最后再简单说几句，无论后面进入哪家公司做运营助理，都请记住几点：
当你能做好手上工作后，要想办法在部门多做事，要观察公司的整个业务线，包
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