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做过60位个案咨询后,我总结出做副业有5个步骤

1.

近两个月来,与60多位小伙伴进行了1对1一小时的沟通;

TA们大多是想试试副业的朋友。

由一线城市到三线城市,由宝妈到工作人员,由工作场所到机构内部。

哪种人适合做副业来实现价值?

在从工作收入到持续稳定的副业收入这一过程中,究竟需要经历哪些阶段?

今日本文,我将试著从过去60多个个案及我过去的知识服务经验中,归纳出一些思路。

在我看来,从工作到实现副业,至少有5个步骤要完成:

性能。

知识系统。

圆圈。

人性化。

生产。

下面我来解释一下:

1.能力

“能力”是指你在工作岗位上解决问题的能力。

许多人想要做副业的心态是觉得现在的工作不能干下去网络营销在线教程,环境不好,不能见人;

但是,这背后往往反映出该人在工作场所解决问题的能力不足。

辅助工作是为了帮助你的用户解决问题,如果自己没有足够的能力来解决问题,辅助工作就更加困难。

那么如何才能体现出解决问题的能力呢?

是否能独立完成工作任务?抑或是赚钱的能力?对我来说,最重要的是:领导交给你的那份工作。基本上你不需要掉头发也可以做到。

这叫做工作岗位上的生存能力。

那么哪种工作环境适合做知识变现呢?

在职场上,往往独当一面,已经能够独立解决问题的人。

由于工资水平不能满足需求,所以连天花板都没有空。

但是无法离开(公司、单位、城市)。

此时,起步做副业,往往比较容易见效。

2.知识系统。

有很多人可以在工作中解决很多问题,但却很少有知识能够被他们视而不见。

由于大多数人在做事时,都是基于习惯慢慢积累做事情和思考问题的潜意识。

但如果你想做副业,尤其是知识付费,那么你必须努力将你的能力和经验形象化,因为只有形象化了,别人才能看到。

看见了,就会有机会问和买。

什么是知识系统的视觉化?

怎样才能知道一个人是否把他的知识系统看得更清楚?

对此我有个简单的假设:

“如果你现在离开公司,你能为接替你的同事们移交什么?”

在公司里,你有没有可能把你移交给同事们看,并得到他们的认可?

假如你正在摇头,说明你现在急切需要下一步学习知识管理。

由于知识付费最需要的是你可以将能力视而不见并复制给他人。

相比于在线冥思苦想写点东西来拍摄视频;

把你的工作经验总结一下,让老板看到你的能力,让同事学习到知识,让公司有经验传播,这样做更值得。

归根结底,提升工资,就是最快的知识变现。

三、圈子

选了一个题目,想做辅助。

那该从哪儿开始?

我会建议先混个圈再走。

一:混日子。

通过参加读书会,找出自己对某一学科感兴趣的人。

网上和网下都可以。

这既是对学习能力的提升,也有利于后续副业的变现。

这对我也有好处。

2014年,我在苏州参加了第一个“拆书帮手”活动,之后的两年时间,我几乎每隔一周就会乘坐一小时的高铁从镇江前往苏州。

第二,做圈子。

即拿自己选好的题目和相关的书,自己开个读书会。

为什麽要用读书会来做圈子?

在本书中,我们可以看到:建立一个垂直主题的读书会,并建立一个“军师联盟”。

您只需运营,即可选择工作日在公司,周末在公司外进行“运营主题”阅读。

您希望了解某个领域,您还可以举办一个主题读书会,邀请对此有兴趣的人共同参与。

举例来说,我自己,2021年,我的学习关键词是“教练”,但我是一个纯粹的小白脸,那会怎样?

于是我成立了一个读书会,并以教练的书作为读书会的主题,吸引了对这门课程有兴趣的人加入。

不要混日子,也不要干圈这一步。

看起来离副业有点远,做读书会也不容易赚到钱,但它对于你如何开展活动,如何利用一个学习小组,如何利用自己的品牌,都是很好的锻炼。

个人空间

如果你满意,前3个步骤,

那么祝贺你吧,下一步是将你在工作中的能力转移出去,并尝试赚钱。

找一家可以用得起的公司,网上的其他人也会付费购买网络营销在线教程,这是个不错的开始。

比方说,我虽然是一个程序员,但我的绘图能力和项目管理能力都很强,而且这两个网上也有很多人要学,所以我可以一边在网上分享,一边在这方面加强自己的能力。

但是我还是不推荐你们去上课。

再次重申:知识付费并不是在上课,至少对于许多刚开始学习的同学来说是这样。

那么该怎么办呢?

在经历了这些年的辅导案例后,我发现,那些刚刚入门的学生最适合做一对一辅导。

做到一对一。

由于此时您没有专业课程,不清楚在线用户需要什么;

因此,最简单的方法就是试着与在这方面有问题的人交谈。

比方说你是早起的达人,你可以通过聊天来了解自己在做些什么,别人会有什么痛苦。

帮助他想出解决问题的办法,这才是你服务的开始。

“变通”的实质,就是解决他人的痛苦,让他人用钱来感谢。

1对1的过程,其实也就是你与案例分享的过程。

许多人将会非常能干,但没有什么可以说,没有什么可以写,因为在他的眼中,这一切都是平常的事。

但咨询之后,你会发现其他人的痛苦和问题。

疼痛与问题,是内容共享的核心。

什么类型的痛苦和问题,你解决了,你的人脉关系就是什么,你的个人品牌。

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