市场部的工作分为三大块:推广、内容支持、协助产品优化。
1、推广
推广就是在合适的时间地点将高质量内容传递给目标用户。那么在制定推广方案之前要先搞懂三件事情:用户是谁,哪个渠道更精准,竞品的冲击力如何?
▲SaaS推广
①用户画像
B端用户画像,重点考虑B端决策链以及场景故事。
在这一步就需要把用户路径梳理出来,整个决策链有多少环节,有多少参与者,每个人的顾虑点和话语权如何,用户看重了哪一点就会购买,购买契机是什么,用户经常出现在哪些地方(线上、线下)?
收集B端用户画像时,年龄、学历、地域、娱乐游玩的场所,这些维度没有什么用。因为B端用户是理性消费,看重的是利益和价值,所以制作B端用户画像,应该更注重用户的心理活动,即用户遇到了什么事,在顾虑什么。
在用户路径的每一个环节,都有很多真实场景,所有场景组合在一起就形成有血有肉的用户画像。明确用户画像,就要去思考,在用户接触产品的每一个环节,是否都得到了最好的体验,如果是,那么这个客户的购买率会大大提高。(请自行百度MOT)
以我现在这个产品为例,客户是小微企业的老板,产品是门店管理软件,能帮助门店员工提高工作效率,方便老板查看数据。决策链就比较短,通常是老板看中了,然后和老板娘商量一下,就买了。
▲用户场景
如果你收集到的用户场景足够丰富,还可以做用户分层或分群,把用户画像这件事做得更细致,对运营的帮助更大。
②渠道分析
To B 推广一定要线上线下结合,因为用户是不会在单一渠道了解到产品的全部并且立即购买的,而是在多个渠道看过,然后自己思考过,才决定购买。所以务必是多渠道触达用户,不断加深他对产品的好感。
线下渠道包括:行业展会、公开课、行业沙龙、陌拜地推、线下广告、异业合作等。线上渠道包括:自媒体平台、官网、垂直网站、搜索引擎SEO、友商合作互推等。
▲推广渠道
在多渠道覆盖之后,一定要筛选出最有效的渠道(二八法则),要对结果负责。
获取一个销售线索的成本是多少,转化率如何医院营销推广策略,哪个渠道的用户更精准?这时需要制作一个销售线索的转化漏斗来评估推广效果。对于性价比很高的渠道,大力推广,对于性价比很低的渠道,考虑放弃。
▲销售线索转化漏斗
③竞品分析
什么是竞品?用户对于该问题所采取的所有解决办法,就是你的竞品。
比如说,我们产品在早期的定位是让员工开单更快更准确,那么我们的竞品就是员工开单的方式。员工开单的方式又有哪些呢?
拿着纸笔和计算器,写一张单据,这叫手写开单,这种情况下,我们的竞品就是纸笔、计算器和员工的脑力。
客户挑了一堆样品放到电脑前,员工挨个录到电脑里,填完数量,再打印出来,这叫电脑开单,这种情况下,我们的竞品就是这个电脑软件。
员工使用某APP,在APP上选择货品和数量,然后打印出来,这叫移动开单,这种情况下,我们的竞品就是该APP。
明确了竞品有哪些之后,就要去深入地体验竞品,包括竞品的产品功能、价格体系、营销策略、宣传话术、官网和公众号内容布局、服务、推广做法等等。
体验完了之后,一定要做FAQ,不断的以用户的角度提问,这样的竞品分析才是有价值的。因为竞品分析,是为了更好的销售,客户一定会拿竞品来跟你PK的。
▲竞品分析
④推广方案
做完了前三步,就该制定推广方案了,在哪个渠道什么时间发布什么内容,每个人的分工是什么,都要写清楚。以项目管理的方法来执行推广方案,监控数据,及时优化。每一次推广之后都要复盘,吸取经验教训,下次改进。
有些人只顾着推广,从来不复盘总结,永远在尝试新方法,妄想一招引爆,是很难成功的。
2、内容支持
市场部的第二块工作就是做内容支持,支持推广、促进成交。
①产品卖点梳理
无论做什么内容,都是在直接或间接地传达一个意思:我的产品很适合你,快来买吧。既然如此,那么做内容的第一步就是先把自家产品的卖点梳理清楚。
怎么找卖点呢?依赖前期的用户画像,每个路径的顾虑点,用户购买产品的原因,这些就是卖点!以终为始,站在用户的角度,用户看中的点才叫卖点。
有些人只会自卖自夸,罗列了一堆功能点,认为就是卖点了,这是自嗨,写出来的东西是无法打动用户的。
②线下的内容
线下推广所需要的内容,非常的庞杂。如何能让内容支持做得更周全更到位呢?我的意见是,先把线下推广的流程理清楚,再明确每个环节做什么内容。
以展会为例,展会前要做什么,展会中要做什么,展会后又要做什么。
▲展会准备的内容
同理,线下公开课、行业沙龙、地推的宣传资料,都可以按照这个思路来整理内容。
③线上的内容
线上的内容就更多了,官网、百度知识库、公众号文章、资料包、线上活动的宣传、公司公关稿、品牌宣传资料等等。
官网是重头戏,因为B端用户通常会搜索官网了解一下产品,这个时候用户处于“寻找解决方案”或“货比三家”的阶段,官网一定要卖点突出,解决用户的顾虑点。
▲官网内容布局
另一个重头戏就是销售工具包,因为销售部在地推的时候非常需要这些资料作为辅助。需要哪些形式的内容呢?我罗列了一下,如图。
▲销售工具包
业务员的朋友圈也是需要运营的,市场部要定期输出内容,给业务员发朋友圈,一点一点的感化用户,让用户意识到这个产品确实适合他。
在销售工具包里面,客户案例是一个强有力的工具(产品口碑)。
怎么采访客户才能收集到更多信息呢?我的办法是,先去客户店里待两天,观察每个员工的工作,请员工吃点下午茶,找时间和他们聊一聊工作,然后再找客户聊一聊,最后才是准备采访问题,约定时间来拍摄。
你得先跟他们混熟,才能得到更多有价值的信息,才能写出更打动人心的客户案例。
另外,还有公众号的内容,线上活动的宣传资料,这里就不详细展开讲了,思路都是一样的。
3、协助产品部
市场部能从一线收集到很多的用户需求和反馈,这些都是非常有价值的东西。那么就需要反馈给产品部,产品可以新增功能或优化功能,提供更好的用户体验。
另一方面,市场部分析推广数据时,转化率低的环节,就可以找产品部去配合优化。比如说,落地页的设计,是否要增加注册入口,注册试用的流程是否太复杂等等,都是需要产品优化的。
销售部工作
销售部的任务是提升销售总额,考核指标是成交转化率和客单价。市场部源源不断的提供有效销售线索,销售部就要去成交客户。
销售这方面我是外行,站在运营的角度,我认为销售部需要做好以下几件事情。
1、熟悉使用销售工具包
销售工具包是为销售做辅助的,是武器,务必要熟悉。但是这些资料并不是写了就一成不变的,需要业务员在实践中提供反馈意见,不断优化销售的宣传资料。
2、销售技巧
销售都是套路,一步步地引导用户买单。你需要梳理销售流程和对应话术,用户处于哪个阶段医院营销推广策略,应该对他说什么,展示什么内容。每周团队内部做案例复盘,总结销售技巧。
▲销售步骤
业务员是直接面向用户的,能收集到更多的真实场景,需要反馈给市场部做用户画像或者做文章,这样才能形成一个正向循环,不断优化销售这个环节,提升成交率。
3、销售分析
考量一个销售团队,只看销售额是不够的,需要更细致的数据分析。团队里面人均单量是多少,平均客单价是多少,新单的成交周期是多久,每个人的成交转化率是多少?
To B 而言,老客户的转介绍是非常重要的,一方面带来好的口碑,另一方面带来更精准的意向客户。那么销售部就要不断完善客户画像,客户是指买单的决策者,通常是老板。
什么样的客户最容易成交?什么样的客户买完容易退款?什么样的客户容易转介绍新客户过来?客户的购买意向可以分为几个等级?
客户成功部的工作
客户成功部的任务是让用户觉得很满意,考核指标是续费率和流失率。用户是指使用产品的人,包括了老板、高层领导和普通员工。客户成功部的重心是做服务,产品不如意的事情,需要服务来填坑。
1、建立标准服务流程
每个用户都很重要,但是客服的精力是有限的,所以在服务方面需要一个完整的体系。操纵培训、电话回访、售后问题解答、投诉处理、上门处理等等,这些基础服务内容需要分类归纳,对于重复性的问题,制定一个标准化、自动化的服务体系。
更高级的服务是提供咨询和指导,客服可以收集整理客户使用的成功案例,去指导新客户更好的使用产品。同时这些案例可以反馈给市场部做文章,形成一种正向循环的传播。
比如说,A客户使用我们产品把库存管得特别好,那么我们就可以将A客户的操作案例告诉B客户,指导B客户也能把库存管起来。
2、产品手册
制作一系列的基础操作文档和视频,FAQ帮助中心。这也是提升服务效率的办法,而且会有利于新员工快速地熟悉产品。
3、客户分析
前面讲的服务和产品文档,都是基础工作,而客户的分析与管理,才是真正体现客户成功部的价值。
①客户等级
当客户量大的时候,必然是要分等级的,根据二八法则,肯定是20%的重要客户贡献了80%的业绩。
客户可以分为几个等级,每个等级之间的晋升条件是什么,对应的服务内容是什么?这些问题都需要细细斟酌。
客户等级
远程服务内容
上门服务内容
等级晋升标准
怎样算VIP客户呢?消费能力高、使用我们产品的时间长、给我们介绍了很多新客户、提出过很多宝贵意见,这样的就算是优质客户了,需要重点维护。
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