,一份创意突出且具备可执行力度的年终活动策划案，能够有效地提升企业的知名度，同时也能够帮助提升公司品牌的美誉度。年终活动饱受公司员工的期待，作为策划人员所要承担的担子其实很重，想要做出一份令人满意的年终活动策划方案需要付出很大的努力。今天我们就来聊聊一份年终活动策划方案需要把握的几个要素。,1、可行的方案,优秀的年终活动策划方案需要综合多方因素，单纯的只有创意点并不具备可操作性。只有考虑和协调好多方因素，将实现费用和风险都安置在可控范围之内，这样的活动创意才具备可执行行。因此，这就要求我们在做年终活动策划时，优先考虑可行性，可行性是年终活动策划首先要考虑的。,2、创新吸引力,在确保方案具有可执行性的基础上，我们才应该着力考虑创新。想要提高活动的吸引力，需要有创意的思维，需要有构思，同时策划主题要可以满足年终活动参与人员的好奇心、利益等各方面的需求。比如，我们还需要提供一些具有创意的物质奖品，这样会大大的提高大家的重视度以及参与度。,3、详细的资源配备,优秀的年终活动策划方案需要有详细的资源配置表，将人力、物力等资源的配备情况明确到位，把人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点这些信息也在资源配置表中加以体现深圳中小企业品牌营销策划方案，以便后续的跟进执行。,4、在方案内需详细说明活动前期准备工作,除了需要有详细的资源配置表外，我们还需要在活动方案里把活动前期的准备工作安排到位，比如说会场布置、嘉宾座次、媒体支持、物料制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、技术支持、秩序维持、后续联络等。这些工作都需要前期做好准备，以方便后期按照流程进

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